Фарекс

Компания Daikin Industries Ltd. недавно выпустила корпоративную брошюру с описанием целого ряда вопросов и задач в области корпоративно-социальной ответственности (CSR), с решением которых Группа компаний Daikin непосредственно сталкивалась в период с апреля 2006 года по март 2007 года.

Основная цель документа - помимо содействия более глубокому пониманию - ознакомление широкой общественности с деятельностью Группы в области CSR, а также некоторыми проблемами, возникающими в процессе реализации программы корпоративно-социальной ответственности.

В целом, отчет освещает наиболее серьезные вопросы для каждого заинтересованного лица, а также сферы концентрации ресурсов Группы. В частности, вступительная тематическая статья знакомит читателей со специфичными моментами деятельности Группы по таким важным и актуальным темам как снижение воздействия глобального потепления, а также создание рабочих мест с учетом различия взглядов и ценностей, - среда, в которой коллеги смогут наилучшим образом раскрыться и полностью продемонстрировать свои способности. Кроме того, с целью структуризации деятельности Группы, документ представлен двумя основными разделами: Окружающая среда и Общество.

Посредством чрезвычайно активной и сознательной позиции в вопросах корпоративной ответственности, Группа нацелена выполнить свои социальные обязательства перед заинтересованными представителями общественности, существенно прогрессируя, при этом, как корпоративная группа и способствуя общему развитию общества.

Некоторые подробности отчета по корпоративно-социальной ответственности за 2007 год.

Особенности важнейших сфер деятельности программы корпоративно-социальной ответственности в рамках Группы (продукция, окружающая среда, люди)

Выпуск соответствующих публикаций на тему:

• Производство экологически чистой продукции - содействие в широком применении тепловых насосов, а также других прогрессивных энергосберегающих технологий;
• Создание глобальной системы управления - окружающая среда: необходимые меры по защите окружающей среды на предприятии DICZ в Чешской Республике;
• Создание благоприятных условий для трудоустройства инвалидов - содействие в организации рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, в т.ч. в Китае.
• Отчет о выполнении Социальной и Экологической Программ

Экологическая Программа

Промежуточные и количественные плановые показатели изложены в "Плане Экологических Мероприятий 2010", определяющем 2010 финансовый год в качестве последнего года расчетного периода и твердое намерение Группы достигнуть запланированных результатов. Отчет также знакомит с принятыми мерами по снижению влияния глобального потепления посредством реализованных проектов для осуществления намеченных целей 2006 финансового года, а также их последующими результатами .

Результаты Экологической Программы в 2006 году

В 2006-м финансовом году, Группа в значительной степени достигла намеченных целей по снижению негативного влияния на окружающую среду со стороны производимой продукции и производственной деятельности, а именно:

• 17%-е снижение основной единицы энергопотребления в Японии по отношению к 2000-му финансовом году, а также уменьшение уровня глобального показателя на 14% по сравнению с 2005-м финансовым годом.
• 0,6%-е снижение уровня фторуглеродной эмиссии (эмиссия / общее количество).
• 90% продаж бытовых систем кондиционирования воздуха Daikin в Японии представляют экологически чистую продукцию.

Социальная Программа

Отчет также затрагивает некоторые виды деятельности социальной сферы, требующие внимания со стороны Группы Daikin , - прежде всего с точки зрения потребителей, сотрудников компании, деловых партнеров, акционеров/инвесторов и других заинтересованных представителей местной общественности.

По материалам сайта компании "Ликонд"